Título que otorga: Técnico/a Superior en Gestión de Recursos Humanos. Resolución n° 2162/21 MECCYT
Duración:
3 años
Días y Horario de
Cursado:
Lunes a Jueves entre 18 y 22hs. Dependiendo de cada materia.
Inicio de
Clases:
abril 2024
Modalidad de
Cursado:
Mixta
Alcances del
Título:
EL TÉCNICO SUPERIOR ESTARÁ PREPARADO PARA:
Participar y liderar equipos interdisciplinarios cuya función sea desarrollar procesos vinculados con la gestión de recursos humanos.
Desempeñarse como participante o conductor de Programas, planes o Proyectos de evaluación, desarrollo y mejora de los Recursos Humanos de organizaciones públicas o privadas.
Brindar a empresas, comercios, instituciones asesoramiento y asistencia técnica para la gestión de cada uno de los procesos de Recursos Humanos y para la conducción de las personas en general.
Plan de Estudios:
Primer Año
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Comunicación. (Cuatrimestral)
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⚬
Psicología General. (Cuatrimestral)
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⚬
Administración. (Cuatrimestral)
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⚬
Interacción Social y Dinámicas de Grupo. (Cuatrimestral)
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⚬
Mediación y Resolución de Conflictos Organizacionales. (Cuatrimestral)
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⚬
Práctica Profesionalizante I. (Anual)
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⚬
Unidad de Definición Institucional. (Cuatrimestral)
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Reclutamiento y Selección de Personal. (Cuatrimestral)
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⚬
Conducción de Equipos de Trabajo. (Cuatrimestral)
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⚬
Seguridad e Higiene Laboral. (Cuatrimestral)
Segundo Año
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⚬
Administración de las Organizaciones.
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⚬
Teoría de los Grupos.
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⚬
Taller de Investigación I: Metodología de la Investigación.
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⚬
Inglés.
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⚬
Introducción a los Recursos Humanos.
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Comunicación Organizacional.
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⚬
Práctica profesional II.
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⚬
Planificación y Dirección estratégica de Recursos Humanos.
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⚬
Psicología Social y de las Organizaciones e Intervención Institucional.
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⚬
Relaciones Públicas.
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⚬
Introducción al Derecho.
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⚬
Problemática del contexto social, cultural y laboral.
Tercer Año
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⚬
Informática y Tecnología.
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⚬
Taller de Investigación II: Metodología de la Investigación Social.
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⚬
Ética y Deontología Profesional.
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Inglés Técnico.
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Capacitación y Desarrollo de RRHH.
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Práctica Profesional III.
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Psicología Laboral.
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⚬
Sociología del Trabajo.
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⚬
Derecho y Legislación Laboral.
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⚬
Estadística.
Requisitos de Ingreso:
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Documento Nacional de Identidad, Libreta de Enrolamiento o Libreta Cívica original y fotocopia. Para los extranjeros que no tengan DNI, se requiere Pasaporte y si pertenece al MERCOSUR, será suficiente la Cédula de Identidad del MERCOSUR, también acompañado de fotocopia.
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Título o Certificado de Nivel Medio/Secundario/polimodal o constancia de estudios secundarios completos con la leyenda "NO ADEUDA MATERIAS".
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Fotocopia de partida de nacimiento.
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Si es mayor de 25 años (sin título secundario), realizar un examen nivelador.
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Certificado de Buena Salud expedido por un organismo público competente, que incluya grupo y factor sanguíneo.
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Realizar los exámenes correspondientes a la aptitud Psicofísica.
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⚬
Una (1) fotografía de 4x4 cm de fondo blanco.
